Your new post is loading...
No os cuento ninguna novedad si menciono el abanico tan amplio de cambios y tendencias que estamos viviendo en distintas áreas: elcomplicado momento que vive el empleado y las tasas tan altas de desempleo que padecemos son algunas de las que nos afectan si nos referimos directamente al entorno laboral. Pero, ahora, comparto con el único afán de dar visibilidad (palabra que está tan de moda y, más si cabe, en las redes sociales) una situación que a veces, se pierde en todo lo anterior y que puede resolverse con la creación de una relación horizontal en tu empresa.
Tal y como expone Sandra Negreira en el artículo, con los momentos tan complicados por los que estamos pasando, si deseamos recuperar clima y productividad en las empresas, es necesario establecer relaciones horizontales (de tú a tú) con compañeros y colaboradores.
Sandra nos da 5 claves fáciles y sencillas de poner en marcha que pueden incidir muy positivamente en las relaciones (y el clima) y, por tanto, en la productividad (a mejor clima, mejor productividad).